Coaching

Wege aus der Tabuzone

Rund 190.000 Österreicher:innen im erwerbsfähigen Alter leben mit einer Krebserkrankung. Die meisten davon möchten weiterhin arbeiten und ihren Beruf ausüben.

Kennen Sie als Vorgesetzte die Diagnose, haben Sie eine Reihe von Möglichkeiten, Ihre erkrankten Mitarbeiter:innen zu unterstützen und im Erwerbsleben zu halten. Allerdings stellt es eine große Herausforderung dar, mit der betreffenden Person, aber auch mit dem gesamten Team entsprechend zu kommunizieren, denn Krebs löst zunächst immer große Betroffenheit aus. Dazu kommt Verunsicherung über die weitere Form der Zusammenarbeit oder zusätzliche Belastungen für Kolleg:innen.

Coachings für Führungskräfte

Sie als Führungskraft profitieren von praktikablem, schnell anwendbarem Basiswissen über die Auswirkungen einer Krebserkrankung im beruflichen Umfeld. Auch die Kenntnis über die wichtige Wiedereingliederungsphase hinsichtlich Belastbarkeit, Bedürfnissen, Leistungsfähigkeit und Fördermöglichkeiten ist wesentlich.

Kontaktieren Sie uns gerne für nähere Informationen zu Sensibilisierungscoachings für Führungskräfte oder anlassbezogenen Coachings.